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    未来领导力需要权威型还是亲和型的管理方式? 2019年03月27日

    未来领导力需要权威型还是亲和型的管理方式?

    新经济的社会环境带动商业环境创新颠覆,领导力若不升级很容易成为企业行动的绊脚石,中国企业应该摒弃“一把手”思维,开...

    未来领导力”有何不同? 2019年02月26日

    “未来领导力”有何不同?

    面向未来的领导行为特质有这五个维度?#21644;?#29702;心、思辨力、内定力、美感度、开放度。

    全球倾斜下的未来领导力 2014年02月24日

     世界是斜的——管理大师拉姆·查兰在他的新书《全球倾斜?#20998;?#25552;出了这样的观点。在技术、管理和?#26102;?#24635;体从北半球的发达国家向北纬31度以下的南方国家流动的今天,中国企业的机遇与挑战并存。

    向未来求知,你需要全新领导力 2019年03月07日

    向未来求知,你需要全新领导力

    未来领导力要?#29992;?#24863;度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。

    中国经理人的领导力现状 2015年01月27日

    《2014中国经理人领导力调研?#26041;?#26524;从领导力认知、领导力指数?#30830;?#38754;最大程度地?#20174;?#20102;中国经理人的领导力现状,其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。

    正本清源:什?#35789;?#39046;导力? 2013年04月27日

    领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。

    寻找领导力开发的突破口 2011年01月21日

    空降过来的高管人员失败的几率要?#23545;?#39640;于内部提拔,但企业依然努力从外部寻找新CEO及其他高管成员,这?#24471;?#20225;业领导力开发离成功尚距时日。这同时?#24471;?#23613;管企业?#21363;?#30528;最美好的愿望,在时间与金...

    “领导力”和“当领导”不是一回事儿 2018年04月21日

    “领导力”和“当领导”不是一回事儿

    多快好省地达到目的,能算是领导力的本?#20107;穡空?#27491;意义上的“领导?#20445;╰o Lead),指的是领导行为、领导作用,而不是具体的...

    领导力发展三病 2004年04月01日

    三大弊病使领导力发展无功而返,

    领导力:知与行的融合 2013年10月28日

    领导力的培养是一个认知与行动融合的过程。但大部?#21046;?#19994;在追求领导力时,重视认知但忽略知与行的融合过程,因此陷入了一个求而无果的泥潭。

    你具备领袖特?#20107;穡?#21313;个问题帮你理解领导力本质 2014年05月20日

    理解领导力的精髓是企业找到未来领导者的关键。在每一个组织中,都有一个具备领导力潜质的员工在等着被发掘。甚至有观点认为,每十个人中就有一个具备现代领导者的必要素质。

    你也有这样的领导力需求吗? 2013年07月01日

    大企业、?#34892;?#20225;业、民营企业领导力需求有?#25105;?#21516;?请看2013领导力需求排行前5榜单。

    迈瑞:领导力发展三步曲 2013年07月01日

    从迈瑞管理学院落地的那一天起,迈瑞人正式将领导力的基因注入自己的血液。第一,统一领导力语言和搭建领导力框架;第二,针对不同层次的管理人才定制不同的领导力发展计划;第三,对并购公司...

    国有企业的领导力 2009年02月26日

    决策力、文化力、执行力是国有企业中影响领导力的重要因素,其构成了国有企业领导力的“铁三角”。

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