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    自我管理

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    历史上的伟人——拿破仑、达?#31227;妗?#33707;扎特——?#24049;?#21892;于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括?#20999;?#36824;算有点天赋的人,都不得不通过学习来掌握自我管理的技巧。

    作为一个管理者,在开始管理别人之前,先要学会自我管理,这是管理者的首要任务。做好自我管理要坚持以下“八项基本原则”。

    自我管理,无形的,也要无为。要用无为的一?#22336;?#24335;管理。无为而治,这是老子的思想,老子的东西我们能用好就好了。

    进入自我管理时代,最重要的是什么?

    自我管理的十个要素 2008年01月18日

    分析、目标、信心、毅力、心态、学习、思考、时间、检验、(?#27492;跡?#26159;自我管理的“十要素”。

    自我管理是人事上的革命,它要求企业每个人?#21363;邮?#24109;执行官的角?#20154;?#32771;和做事情…

    是尽情娱乐,流连饭局,还是学习运动,下班后这段时间的自我管理决定了你人生的高度。

    员工自我管理作为领先企业的创新?#23548;?#27491;得到越来越广泛的认同、学习与创新。

    管理是一种?#23548;?#20854;本质不在于“知”而在于“行?#20445;?#20854;验证不在于逻辑,而在于成果。德鲁克先生有关管理?#23548;?#30340;思想给了我们?#27973;?#26126;确的指引,让管理?#23548;?#26412;身具有真实可行的价值。

    管理的起点 2007年11月05日

    管理的起点是自我管理。原因很简单:一、这一维影响到其他所有维。对其他任?#25105;?#32500;的有效管理,都基于自我管理。第二、这一维是经理人最有控制的一维。只有在这一维中,你投入的100%的努力才可能有100%的收获。

     
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