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    做不好这点,你的培训管理效果直降50% 04月04日

    很多大型公司或者运营了好几年的企业,都在年前完成了2019年的培?#23548;?#21010;,但一些新企业或者?#34892;?#20225;业,可能是年后了才开始拟定2019年培训方面的事情,现在计划,3月份执行,也没有问题,毕竟中...

    员工 培训 案例
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    人力资源运营者联盟

    三部门联合发布新职业,39个新职?#36947;?#22411;入选 04月04日

    包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联...

    新职业 工业机器人 人工智能
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    CECOL

    京东腾讯下狠手,平庸的中层才是真正的管理毒瘤 04月04日

    京东腾讯下狠手,平庸的中层才是真正的管理毒瘤

    “死气沉沉”的中层,为什么被开掉?

    分享:

    作为一个HR,做出什么样的薪酬体系才能让老板开心? 04月03日

    在职场上,谈薪资是一个重要的话题。而在企业内部,HR如何制定合理的薪酬体系同样重要。作为HR,如何才能做到“一碗水端平?#20445;?#30830;保每个员工都能拿到满意的那一份薪水和奖金,从而留住人才?没...

    企业 管理 薪酬
    分享:
    e企学

    光谈绩效指标,不谈管理投入,就是耍流氓 04月02日

    在企业的绩效管理当中,在?#24049;?#26041;和被?#24049;?#26041;之间,常常都有争执。争执最多发生的?#26041;?#26159;绩效指标的设定以及绩效反馈的阶段。在绩效指标设定阶段发生争执,就是我们常说的“讨价还价”、“指标是...

    企业 案例 管理
    分享:
    人力资源运营者联盟

    怎样向员工提问更高效? 04月01日

    怎样向员工提问更高效?

    相同的主题,不同的?#21490;ǎ?#20320;得到的回答可能完全不同。

    分享:

    干掉欲望大的管理者才是企业明智之举 专栏 04月01日

    把权力关在笼子里,谁是谁的客户,谁就给谁?#24049;?#35780;?#39304;?/p>

    管理者 权力机构
    分享:
    知信行管理及营销

    非现金奖励的6个技巧 04月01日

    想通过非现金奖励提高员工积极性,可以参考这6个建议。

    非现金奖励 非物质福利 提高员工积极性
    分享:

    高绩效人才≠高潜人才,如何识别和培养高潜人才? 04月01日

    高潜力人才的良好发展可以引爆整个组织效能。

    高绩效人才 高潜人才 人才培养
    分享:
    ceconline.com

    激励员工增?#23458;?#38431;凝聚力的八个方法 03月29日

    1.定目标,常评估无论对于新员工还是老员工,都要制定一个目标和方向并进行评估,让每天的工作都有方向。对于新人?#27492;擔?#25945;研组长要给每个人制定技能方面的目标,对月目标进行划分,分解到每周...

    人力资源 员工 管理
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    点跃HR商学院

    企业怎么做个人绩效奖励计划? 03月29日

    企业怎么做个人绩效奖励计划?

    ?#38405;?#26631;为导向,最大程度激发个人潜力。

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    薪资结构设计方法 03月29日

    薪资结构指的是,一个月31500元,到?#36164;?#30001;哪几个部份组成?还是单一薪俸?这是薪资系?#25104;?#35745;时需要考量的,基本上能越简单越好。以往薪资结构中,一般人员会有伙食津贴、交通津贴,这是因为免税...

    人力资源 薪酬
    分享:
    点跃HR商学院

    的薪酬体系设计步骤 03月29日

    薪酬是员工激励的重要组成部分,因此薪酬设计要有战略视角,要用系统的观念看薪酬体系的设计。合理的薪酬体系不仅可以吸引、保留、激励人才,也同时淘汰不合格的、绩效表现不佳的员工。因此薪...

    人力资源 薪酬
    分享:
    点跃人力资源

    战略薪酬管理的正确打开方式 03月29日

    1、什?#35789;?#25112;略薪酬管理?战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据,根据某一阶段的内部、外部总体情况,正确选择薪酬策略、系?#25104;?#35745;并实现动态管理,使之促进战?#38405;?#26631;实现的活动。战略薪酬管理,...

    人力资源 薪酬
    分享:
    点跃人力资源

    薪酬管理有什么作用? 03月29日

    薪酬管理,是指一个组织针?#36816;?#26377;员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过?#35752;校?#20225;业就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬构成以及特殊员工...

    人力资源 薪酬
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    点跃人力资源

    大数据时代的女性职业发展 03月29日

    麦肯锡调查显示,未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业,2030年近1亿中国人或面临职业转换,全球将有8亿人的工作被机器人取代。在这个信息化变革的不确定时代,我们需要敏锐感知影响组织与...

    人力资源 正道勇谋 职业发展
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    周正勇

    做好OKR实施,搞懂O和KR的书写方式和描述规则是关键 03月28日

    在OKR导入初期,由于缺乏制定OKR的经验和技巧,通常会出现不知如何制定OKR、“0”与“KR”区分不清或颠倒、将“KR”做成任务清单等问题,制定出OKR的质量不高。同时由于OKR质量问题,直接影响...

    人力资源 绩效 薪酬
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    点跃人力资源

    一次对应聘者的面试,感悟到职业选择对人生的影响 03月28日

    前?#38382;?#38388;参与了一个客户的高管面试。面试过程和结果并没有让我感觉有什么特别之处,反倒是应聘者A君的履历和大家?#36816;?#30340;面?#21592;硐制?#20215;,引发我了较大的感触。因为从A君身上,我深深感悟到了职业...

    人力资源 招聘 面试
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    点跃人力资源

    HR从专员到主管,只需五步 03月28日

    低薪酬、?#21830;?#20195;、低价值这是很多公司HR的一个现状,如果说是一个刚刚毕业的大学生,可能通过半年到一年的?#23548;?#23398;习,他们就可能会达到这样一个事物的这样一个层级。这样导致了我们很多事务性的H...

    人力资源 工作 管理
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    点跃人力资源

    从管理学角度解读诺曼底登陆,领导者缺一不可的六大能力 03月28日

    从管理学角度解读诺曼底登陆,领导者缺一不可的六大能力

    任正非力?#39057;摹?#35834;曼底登陆人才?#20445;?#32456;于从管理学角度得到详尽解读!

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